هر ساله با نزديك شدن به روزهاي پاياني سال با افزايش گله و گله‌گزاري‌هاي قشر بازنشسته مواجه مي‌شويم. تمام درد و رنجي كه اين گروه از جامعه به گفته خودشان از آن رنج مي‌برند ناشي از عدم تناسب حقوق و عيدي آنها است. به اعتقاد قشر بازنشسته چرا ميزان حقوق آنها برابر با حقوق كارگري است اما ميزان دريافتي عيدي و ساير تعلقات آن نيمي از عيدي كارگران هم نمي‌شود. در واقع يك ميليون و 500 هزار بازنشسته سازمان تامين اجتماعي همانند كارگران حقوق دريافت مي‌كنند اما عيدي آنها معادل عيدي كارمندان است.

 

 

تبعيض در حق بازنشستگان

 

اين درحالي است كه هم بازنشستگان و كارشناسان نسبت به اين موضوع اعتراض دارند و معتقدند عيدي بازنشستگان بايد معادل عيدي كارگران باشد. به گزارش مهر، هر ساله با نزديك شدن به پايان سال و ايام نوروز، بحث عيدي كارمندان و كارگران در جامعه مطرح مي‌شود و در اين ميان بازنشستگان تامين اجتماعي با توجه به اين‌كه از حقوق و مزاياي كمي برخورداند در انتظار اعلام مبلع عيديشان هستند تا شايد بتوانند با آن از پس هزينه‌هاي شب عيد برآيند. بازنشستگان در طول سال به عنوان كارگر حقوق مي‌گيرند

 

به همين دليل انتظار مي‌رود كه در پايان سال نيز همانند كارگران حقوقي معادل دو برابر حقوقشان را دريافت كنند اما اين‌گونه نمي‌شود و اين‌بار برعكس كارگران، مانند كارمندان معادل پايه حقوقشان عيدي دريافت مي‌كنند. كارشناسان اين شيوه را اجحاف و تبعيض در حق بازنشستگان تامين اجتماعي مي‌دانند و معتقدند

 

اين افراد كه هر كدام سال‌هاي سال براي اين كشور زحمت كشيده‌اند حداقل عيدي دو برابر حقوق دريافت كنند تا شايد مشكل حقوق كمي كه دريافت مي‌كنند تا حدودي جبران شود. اين درحالي است كه تا روزهای پاياني بهمن ماه هنوز مبلغ عيدي آنان از سوي دولت اعلام نشده است و همين امر باعث نگراني‌هاي زيادي در ميان اين قشر از افراد جامعه شده است. از سوي ديگر به‌طور معمول هر سال عيدي بازنشستگان همراه با حقوق بهمن ماه آنان پرداخت مي‌شد اما امسال اين‌گونه نشده و هنوز مبلغ آن اعلام نشده است.

 

 

جان به لب آمد و خبري از مبلغ عيدي نشد

رئيس كانون عالي بازنشستگان و مستمري‌بگيران سازمان تامين اجتماعي درباره افزايش مبلغ عيدي بازنشستگان به مهر افزود: تاكنون چندين بار با وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي مكاتباتي انجام داده و پيشنهاد داده‌ايم عيدي بازنشستگان و مستمري‌بگيران تامين اجتماعي همانند كارگران معادل دو ماه حقوقشان محاسبه شود. علي‌اكبر خبازها افزود:

 

متاسفانه تاكنون پاسخي از سوي وزير به ما اعلام نشده است و همين بلاتكليفي بازنشستگان را دچار مشكل و نگران كرده است به‌طوريكه هر روز مراجعات و تماس‌هاي زيادي به ما مي‌شود كه ما نيز نمي‌توانيم پاسخگوي آنان باشيم. او اظهار اميدواري كرد كه براي رفع مشكلات و نيازهاي اوليه بازنشستگان و خانواده‌هاي آنان امسال با افزايش عيدي آنها موافقت شود.

 

 

70 درصد بازنشستگان زير خط فقرند

رئيس انجمن بازنشستگان جامعه اسلامي كارگران با اشاره به اين‌كه 70 درصد بازنشستگان تامين اجتماعي زير خط فقر هستند، گفت: اين افراد ماهيانه حدود 400 هزار تومان حقوق دريافت مي‌كنند كه اين مبلغ بسيار ناچيز است به همين دليل زير خط فقر هستند. پرويز احمدي‌پنجكي افزود:

 

چنانچه با افزايش حقوق و عيدي موافقت نشود حداقل بايد براي تامين مايحتاج ضروري بازنشستگان سبد كالا تعلق گيرد. به گفته او، مكاتبات لازم درباره افزايش حقوق و عيدي بازنشستگان با وزارت رفاه و همچنين سازمان تامين اجتماعي انجام شده است اما هنوز پاسخي دريافت نكرده‌ايم.

 

پنجكي افزود: سازمان تامين اجتماعي متعلق به بازنشستگان است و اين افراد سال‌هاي زيادي حق بيمه پرداخت مي‌كنند بنابراين روا نيست كه براي حقوق و عيدي آنان كم بگذاريم و مسئولان هر وقت بودجه كم بياورند از بازنشستگان مايه بگذارند و از حقوق و حقوق آنان كسر كنند. در هر حال بازنشستگان در حال حاضر بدليل تورم و همچنين حقوق پايين با مشكلات اقتصادي و معيشتي زيادي در جامعه مواجه هستند و جا دارد كه مسئولان چاره‌اي براي افزايش حقوق و عيدي اين افراد بينديشند تا بازنشستگان شب عيد شرمنده خانواده خود نباشند

 

علت تفاوت در عيدي‌ها

حيدري، عضو سابق شوراي عالي كار درباره اين تفاوت به قدس آنلاين چنين مي‌گويد: براي بررسي اين تفاوت بايد به قبل از انقلاب و سابقه تاريخي آن نگاه كنيم. در آن زمان چيزي به نام سهيم شدن كارگران در سود كارخانه‌ها وجود داشت كه در پايان سال اين مبلغ محاسبه و به آنها پرداخت مي‌شد.

 

او گفت: در سال‌هاي اوليه انقلاب اين رسم برداشته شد تا اين‌كه در سال 1370 قانوني تصويب شد كه در آن قيد شده بود، عيدي و پاداش كارگران معادل دو تا پايه حقوق آنهاست و حداكثر آن عدد تا سقف سه برابر حداقل دستمزد همان سال باشد. اكنون و در سال جاري حداقل دستمزد 220 هزار تومان بود، به همين دليل حداكثر عيدي كارگران به 370 هزار تومان رسيد.

 

اين مسئله قانوني است كه قانون آن به 17 يا 18 سال قبل باز مي‌شود. او افزود: من نمي‌دانم علت اين حساسيت چيست؟ وقتي كه كارگر دستمزد 220 هزار توماني دارد و اگر شما در طول سال جمع كنيد دريافتي‌هاي يك كارمند در يك سال بيش‌تر از يك كارگر است. پرداخت‌هاي متفاوتي به شكل كمك‌هاي غيرنقدي، پاداش و... در طول سال براي كارمندان صورت مي‌گيرد در حالي كه كارگران هيچ چيزي در طول سال نمي‌گيرند.

 

ضمن اين‌كه امنيت شغلي كه كارمند دارد كارگر ندارد. يك كارگر با دريافت حقوق و مزايا به‌راحتي مي‌تواند از كار بيكار شود. پس اگر در پايان سال عيدي بيش‌تر از كارمندان مي‌گيرند در يك سال مالي اين رقم چندان زياد نيست.  او گفت: اكنون شما در بخش بازنشسته‌ها ببينيد كه حقوق بازنشسته‌هاي كشوري و لشکري اضافه شده اما براي بازنشسته‌هاي تامين اجتماعي اين اتفاق نيفتاد.

 

اكنون دولت 5 هزار ميليارد تومان فقط براي قانون مديريت خدمات كشوري اختصاص داده است كه به محض اجرا تحول بزرگي در حقوق كارمندان به وجود خواهد آمد اما هيچ كدام از آنها به كارگران اختصاص نيافت.

 

 

كاش تبعيض از بين برود

يك كارمند دولت در همين باره مي‌گويد: با حقوق اسفند و عيدي و هر آنچه به نام پول لباس و بن غيرنقدي در پايان سال به حسابم واريز مي‌شود تمام اين ارقام به يك ميليون تومان هم نمي‌رسد. او مي‌گويد: من يك كارمند كارشناس هستم در حالي كه يك كارگر با همين مدرك تحصيلي و همين مقدار سابقه در پايان سال حداقل چند برابر امثال من عيدي و پاداش و حقوق مي‌گيرد. البته ما هيچ گونه اعتراضي نسبت به آنچه كه قشر كارگر مي‌گيرند نداريم بلكه مي‌خواهيم حق و حقوق ما را نيز به همان اندازه افزايش دهند.

 

او مي‌افزايد: چقدر خوب است كه اين تبعيض حقوق و مزايا از بين برود تا حداقل كارمندها هم در شب عيد به نوايي برسند.يك كارمند ديگر درباره اختلاف عيدي كارگران و كارمندان مي‌گويد: در شرايطي كه گراني در بازار وجو دارد دولت بايستي در ايامي چون شب عيد به قشر كارمند نيز توجه و حمايت بيش‌تري نمايد.

 

او افزود: خريد چند قلم كالا به معني پايان يافتن عيدي يك كارمند است حتي با اين رقم در خانوادهاي پر جمعيت هيچ‌گونه خريدي نمي‌توان انجام داد. او تصريح كرد: اين‌كه قشر كارگر در طول سال هيچ گونه مزاياي دريافت نمي‌كند اقدام مثبتي نيست و نبايد بدين بهانه عيدي كارمندان را نصف عيدي آنان كرد، تورم و گراني براي هر دو قشر يكسان است.

 

 

< قبلی		بعدی >