همايش مهندسي كشور توسط شوراي عالي انقلاب فرهنگي و دانشگاه علم و فرهنگ به‌زودي برگزار مي‌شود. در اين همايش قرار است كه به متدهاي نوين جهت رصد فرهنگي دانشگاه‌ها، تبيين معيارهاي تعريف دانشجو و بررسي چالش‌هاي محيط‌هاي دانشگاهي پرداخته شود. در همين زمينه با محمدحسين ايماني رئيس دانشگاه علم و فرهنگ و رئيس همايش گفت‌وگويي را انجام داده‌ايم كه مي‌خوانيد:

 

 

| زهرا تالاني |

 

رئيس دانشگاه علم و فرهنگ عنوان كرد

 

قرار است همايشي با عنوان مهندسي فرهنگي برگزار شود. به عقيده شما براي آن‌كه بتوان مهندسي فرهنگي را در بخش دانشگاه به اجرا درآورد چه بايد كرد؟

براي اجراي آن مجموعه‌اي از پيش نيازها لازم است تا متوليان و مسئولان فرهنگي دانشگاهي با آگاهي كامل جهت برنامه‌ريزي‌هاي دقيق و شفاف در حوزه دانشگاه وارايه راهكارهاي موثر براي بهبود وضع دانشجويي اقدام كنند. براي همين دانشگاه علم و فرهنگ وابسته به جهاد دانشگاهي اقدام به برگزاري نخستين همايش دوسالانه فرهنگ دانشجويي در مهندسي فرهنگي كرده و دبيرخانه دايمي آن را نيز تشكيل داده است.

 

بنابراين ضرورت برگزاري اين همايش رسيدن به يك فرهنگ دانشجويي است؟

در ديدار با اعضاي شوراي عالي انقلاب فرهنگي، شاهد شكل‌گيري فضاي جديدي در حوزه فرهنگ هستيم. مهندسي فرهنگي سه وظيفه مهم يعني ارزيابي وضع فرهنگي موجود، تعيين فرهنگ آرماني يا همان وضع فرهنگي مطلوب و ارايه برنامه، ارايه طريق يا همان تعيين چگونگي رسيدن به وضع مطلوب را بر عهده دارد.

ايشان مي‌فرمايند: يكي از مهم‌ترين تكاليف ما در درجه اول مهندسي فرهنگ كشور است؛ يعني مشخص كنيم كه فرهنگ ملي، فرهنگ عمومي و حركت عظيم درون زا و ضرورت بخش و كيفيت بخشي كه اسمش فرهنگ است و درون انسان‌ها و جامعه به وجود مي‌آيد چگونه بايد باشد.

 

هدف اين همايش عملياتي كردن مهندسي فرهنگي در دانشگاه‌ها است؟

جريان‌سازي در حوزه مهندسي فرهنگي دانشگاه‌ها براي ايجاد و بهبود مستمر الگوي كاربردي در اين حوزه، تبيين مباني نظري مهندسي فرهنگي دانشگاهي، ارايه متدهاي نوين جهت رصد فرهنگي دانشگاه‌ها، تبيين معيارهاي تعريف دانشجو، جريان‌شناسي فرهنگي نهادهاي آموزشي و شناخت و بررسي چالش‌هاي محيط‌هاي دانشگاهي از اهداف راهبردي اين همايش است.

در اين همايش تنها دانشگاه‌ها مدنظر هستند؟

در اين همايش دستگاه‌هاي مرتبط با موضوع فرهنگ دانشجويي و مهندسي فرهنگي كشور را درگير موضوع كرده‌ايم. عده‌اي از دانشجويان به صورت خودجوش به اين بحث توجه داشتند و به تدريج با كمك نهاد‌هايي مثل جهاد دانشگاهي، دانشگاه علم و فرهنگ و شوراي عالي انقلاب فرهنگي كه متولي اصلي طراحي نقشه مهندسي فرهنگي كشور است، كار جلو رفت و به تدوين چند سند منجر شد.

 

بنابراين متوليان مهندسي فرهنگي تمام كساني هستند كه به نوعي با دانشگاه‌ها در ارتباطند؟

مهندسي فرهنگي در هر كشوري با توجه به قوانين حاكم و شرايط خاص آن كشور بر عهده گروه‌ها، سازمان‌ها يا افراد خاصي قرار داده مي‌شود. در كشور ايران اين امر مهم از سوي مقام معظم رهبري بر عهده شوراي عالي انقلاب فرهنگي قرار گرفته است. ايشان مي‌فرمايند: شوراي عالي انقلاب فرهنگي را در واقع بايد اتاق فرمان فرهنگي كشور يا ستاد عالي فرهنگي و علمي دستگاه‌هاي كشور اعم از دستگاه‌هاي فرهنگي و ساير دستگاه‌ها و مركز مهندسي فرهنگي كشور به حساب آورد.

 

براي اين‌كه اين دستگاه‌ها درگير موضوع مهندسي فرهنگي شوند چه بايد كرد؟

براي اين‌كه همه دستگاه‌ها وكاركردهاي آنان در جهت فرهنگ مطلوب سمت و سو بگيرد؛ نخست بايد نقشه مهندسي فرهنگي يا همان مدل فرهنگي ترسيم شود. مدل فرهنگي روشي است كه بر مبنايي مشخص، به برنامه‌ريزي فرهنگي«قابليت ارزيابي، امكان تصميم‌گيري و قدرت كنترل و تصميم بهينه» مي‌دهد.

 

همان‌گونه كه پيش‌تر نيز اشاره شد تهيه اين نقشه وظيفه شوراي عالي انقلاب فرهنگي است. از سوي ديگر ضرورتي كه براي اجرايي شدن نقشه فرهنگي كشور وجود دارد؛ اعمال مديريت راهبردي فرهنگي است. مديريت راهبردي دو وظيفه عمده بر عهده دارد:

 

1ـ شاخص‌هاي روشن و مشخصي براي هدف فرهنگي مشخص كند ۲- نرخ موجود و نرخ هدف را تعيين كند. در اين مورد مقام معظم رهبري مي‌فرمايند: بايد تاثير مجموعه كارهايي را كه انجام مي‌دهيم مشخص كنيم و بتوانيم بسنجيم كه خروجي كارمان در مجموع نظام، در حوزه فرهنگ، چگونه است.

 

 

< قبلی		بعدی >